12月9日，李公司宣布人事变动:马东辉总工程师将接替沈亚男出任李公司总裁并加入董事会，全面负责和供应集团。高级副总裁将担任李的首席技术官，全面负责系统和计算事业群。执行董事兼总裁沈亚男退出董事会，加入李流程变革委员会。沈亚楠管理的供应团队(包括供应链、制造和质量)将由总裁马东辉管理，而商业团队(包括销售、服务和充电网络)将由CEO李想直接管理。
李宣布上述任命自2023年1月1日起生效。
理想，马东辉拥有超过20年的汽车研发经验，在加入李之前，他于2011年6月至2015年9月在三一重工车身有限公司担任研究院院长。马东辉是李的联合创始人兼总工程师。他在李负责产品集团，团队近4000人，涵盖造型设计、整车电动、智能空间、智能驾驶、计算架构、运营等业务模块。马东辉就任总裁后，将负责产品研发-采购供应-制造-质量安全，打通从设计到生产交付的全流程。
针对此次人事调整，李公司创始人、董事长兼CEO李想表示，“七年来，以马东辉为首的产品和技术集团，带领李ONE从0到1的成功和交付，以及理想L9、L8、L7等产品从1到10的成功和交付。为了支撑产品性能、质量、成本的综合优势，马东辉还带领团队从2019年开始，顺利完成增程电动、高压纯电动、智能空间、智能座舱四大技术平台的研发，为新一代产品提供了坚实的技术研发基础。沈亚男，在供应链和业务方向上有着非凡的判断力和领导力，管理着庞大的门店团队和制造团队，保持着稳定快速的增长。他带领团队帮助公司在李ONE打下了爆款产品的基础，创造了理想L9旗舰机型供销能力的行业纪录，首月销售45.98万元。帮助公司在今年实现了超400亿/年的营收，完成了从0到1的创业奇迹。随着沈亚楠加入流程变革委员会，我们也将开启从1到10的新篇章，围绕‘创造移动之家，创造幸福之家’的品牌使命，继续向公司明年1000亿的营收规模发起新的挑战。”
在宣布人事任命的同时，Ideality还发布了2022年第三季度财报，季度营收达93.4亿元，同比增长20.2%；季度交付量达26，524辆，同比增长5.6%。随着理想L9和理想L8的交付，11月交付量创下单月最高交付记录；对于第四季度，理想的预期交付量将在45，000至48，000辆之间。